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Curriculum Elizabeth Macarena Huenuhueque Pavez

Elizabeth Macarena Huenuhueque Pavez


Estación central
E mail Portafolio7gestiondepersonas@gmail.com

 


OBJETIVOS Y METAS

Como objetivo y metas establecerme profesional mente en una empresa que me entregue estabilidad y cumpla con mis expectativas profesionales, terminar mi carrera y perfeccionarla a medida del tiempo, estableciendo metas profesionales y complementarla con mis estudios, crecimiento personal y adquirir nuevos conocimientos.


EXPERIENCIA LABORAL

Mayo 2015- Actualidad                           
CAM CHILE S.A                  
Coordinadora    de  Proyecto  Red  DT  y  Lecturas  Telemedidas
              Coordinadora  de  trabajos  e informes diarios y mensuales          
De   los   trabajos   ejecutados,   Apoyo  en  proyecto   Medidas
 Eléctricas,    ingreso    de  datos  y  análisis de  datos,  apoyo  de
Ejecución    de    Reservas  de  materiales  SAP,   Ingreso  de       
Facturación   ORACLE,   Realización    de   solicitud   de    Stock  
De    EPP,  Materiales,   Puesta   en   marcha:        Proyecto de   
Mantenimiento masivo.                                                                     
                                    
2014-2015 Luis Antonio Vivanco rojas,
 Mantención y reparación De
 Aire acondicionado E.I.R.L
Secretaría   administrativa,   trabajos  a  realizar: Facturación,  
Apoyo contabilidad confección de libros de compra y venta,
 Ingreso  de  Movimientos  diarios, confección de Cotizaciones,
Orden   de   compra,   captación   de    Clientes,    confección
Documentación  mensual,  Confección F30, F30-1, F21 análisis
 Previsional, seguimiento de cotizaciones, Cobranza, depósitos
Bancarios entre otros.

                                            
2013-2014 “Villegas e hijos ltda.”
 Secretaría Administrativa: Facturación, asistente de contabilidad,
 Encargada   de   preparar   libros   de   compra  y  venta  para  su
 Respectivo  Ingreso   entre  otros.  Libro  de  asistencia: total horas
 Trabajadas,  horas  extras,  bonos  etc. Asistencia   telefónica   Vía
 Email    y  presencial   a   clientes,  Detalles   de   trabajos   diarios,
 “Alumbrado  la  reina  y CAM”, Asistente de proyecto: Gestión de
Documentación  mensual,  Experiencia  F21  (análisis  Previsional)
 F30-1 (Certificado de cumplimiento Laboral), ingreso de movimientos
 Diarios, encargada De Bodega, análisis de fallas públicas y puesta
 En marcha a reparación Entre otros.



28 Noviembre 2011-24
Febrero 2012 SENCE
 Practica laboral:             
Remplazo     secretaria     director: regional     SENCE,   desempeño:
Coordinación   de reuniones, despachos, permisos administrativos,
 Remuneraciones, boletas de Honorario, revisión de documentación
 y  timbraje   de documentación,  inventario, atención  al público  y
Empresas en general. -secretaria unidad de empresa, desempeño:
Despachos, planillas, archivar, programas, agenda, administración
 de  documentos  en  general    e  ingresos  de estos. -Administrativa,
 Franquicia tributaria: Revisión de documentación, aprobación, entre
 Otros. -capacitación a alumnas en práctica en SENCE.

ANTECEDENTES ACADEMICOS


EDUCACION SUPERIOR       Instituto Profesional AIEP. 2017
                                               Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas
                                               Mención Recursos Humanos.
                                               Vespertino.
                                               Actualmente cursando 1º año.

      
                                         
ANTECEDENTES ACADÉMICOS


EDUCACION MEDIA             Liceo Técnico comercial de Estación Central EX B72
                                                Especialidad: Relaciones Publicas.



DATOS PERSONALES

§  Fecha de Nacimiento: 21 Marzo 1994
§  Lugar de Nacimiento: Victoria
§  C.I.  18.587.491-5






Disponibilidad Inmediata.

Santiago, 2017

Curriculim Karla Ester Muñoz Gavilán.

Karla Ester Muñoz Gavilán.


Valle de la Luna 12250.
El Bosque, Santiago.
E mail Portafolio7gestiondepersonas@gmail.com



OBJETIVOS Y METAS

Integrarse a una empresa de gran solidez y con visión de futuro, donde se privilegie la creatividad, las relaciones interpersonales, los desafíos de trabajo y donde existan, también, perspectivas de desarrollo según desempeño, de manera de satisfacer expectativas  profesionales con espíritu de superación.


EXPERIENCIA LABORAl

Diciembre 2005-Abril 2006          Práctica Profesional.
                                                       Hotel Bonaparte (recepción y garzona)
                                          
Agosto 2006-Marzo 2009            Cela Cosméticos S.A         
                                                       Consultora.( atención a clientes y control de inventarios)

Diciembre 2011- Marzo 2015      Jardín Infantil Anne Sullivan.
                                                       Cargo administrativo y control de inventarios.

Abril 2015.                                      Salón de Belleza Magaly Gavilán.
                                                       Cargo Administrativo.
                                                                    


ANTECEDENTES ACADEMICOS


EDUCACION SUPERIOR       Instituto Profesional AIEP. 2017
                                               Técnico Nivel Superior en Administración de Empresas
                                               Mención Recursos Humanos.
                                               Vespertino.
                                               Actualmente cursando 1º año.


                                    
ANTECEDENTES ACADÉMICOS


EDUCACION MEDIA             Centro Educacional Carlos Condell.
                                                Técnico en servicios turísticos. 2002-2005.

EDUCACION BASICA           Escuela Básica Paul Harris  1994-2001.


DATOS PERSONALES

§  Fecha de Nacimiento: 11, agosto de 1987
§  Lugar de Nacimiento: la cisterna, santiago
§  C.I.  17.563.613-7






  

Disponibilidad Inmediata.

Santiago, 2017

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS




La Administración de Recursos Humanos, es una disciplina que mediante la planeación, organización, desarrollo y coordinación técnica, busca compenetrar a las personas con el proceso productivo de las Organizaciones, con el propósito de que su gestión, sea mucho más eficiente, a partir de la premisa, de que la correcta selección, contratación, mantención y desarrollo de los mejores talentos disponibles en el mercado laboral, permitan aportar a la maximización de la calidad del proceso productivo y al óptimo ejercicio de cualquier función que requiera de elementos humanos capaces de validar sus conocimientos, mediante la ejecución de sus labores.

 Fuente:

Claudio Salinas Allendes

Integrantes

Karla Muñoz  y Elizabeth Huenuhueque
Módulo:  Gestión de Personas
Sector:Estudiante
Introducción:
Somos alumnas de Primer año de Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, mediante este Blog ponemos en practica los conocimientos adquiridos en clases, complementando la información con libros propios de la administración, vídeos de charlas, documentos y todo aquello que nos pueda ayudar a ampliar nuestros conocimientos, y poder entregar una información clara y precisa.


Bienvenidos portafolio 7

https://youtu.be/UG11wNl6Vw4