*El profesiograma consiste
en un documento que organiza las conexiones técnico-organizativas por medio de
una gráfica en la que se resumen las aptitudes y capacidades de los puestos de
trabajo que existen y las que cumplen los trabajadores.
*debe estar compuesto de seis denominaciones
concretas de los puestos:
*La identificación del puesto de trabajo
*El objetivo
*Las responsabilidades
*Las relaciones
*Las condiciones físicas que se requieren
para el trabajo, así como sus riesgos
*Los requerimientos que se exigen para
ocupar el puesto.
Elizabeth Huenuhueque
Karla Muñoz
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