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Método de entrevista

Entrevista Personal:  en una entrevista  de empleo común, el solicitante se reúne  en persona con un entrevistador. Como la entrevista puede ser una ocasión muy  emotiva  para el solicitante reunirse a solas con el entrevistador es menos amenazante.
Entrevista grupal: una reunión en la que  varios solicitantes de empleo interactúan  en presencia de uno o mas representante  de la empresa.
Entrevista  de panel: una reunión en la qie varios representantes  de una empresa entrevistan  a un candidato en una o mas sesiones.
Entrevista  de tensión:  una forma de entrevista que  crea ansiedad intencionalmente para determinar como reaccionará un solicitante de empleo  en cierto tipo de situaciones.
Sinopsis realista  de empleo: un método para trasmitir información  laboral tanto positiva como negativa aun solicitante de manera objetiva.
Administración de RRHH
658.3 m745a 2005 c.l
Pagina 186
Elizabeth Huenuhueque
Karla Muñoz

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