La Administración de Recursos Humanos, es una disciplina que
mediante la planeación, organización, desarrollo y coordinación técnica, busca
compenetrar a las personas con el proceso productivo de las Organizaciones, con
el propósito de que su gestión, sea mucho más eficiente, a partir de la
premisa, de que la correcta selección, contratación, mantención y desarrollo de
los mejores talentos disponibles en el mercado laboral, permitan aportar a la
maximización de la calidad del proceso productivo y al óptimo ejercicio de
cualquier función que requiera de elementos humanos capaces de validar sus
conocimientos, mediante la ejecución de sus labores.
Claudio Salinas Allendes
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